Supervision

Als Supervisorin begleite ich Sie als Team oder Einzelperson in Ihrem beruflichen Kontext. In diesem Prozess rege ich Sie kontinuierlich dazu an, neue Perspektiven einzunehmen. Zirkuläre Fragen und mentalisierungsbasierte Interventionen unterstützen Sie dabei, sich in die Gedanken, Gefühle und Wahrnehmungen anderer Personen einzufühlen.

Im Arbeitsalltag erscheinen Probleme oft wie Sackgassen. Wenn Sie bereit sind, mit mir die Vogelperspektive einzunehmen, können sich diese Problemlagen jedoch in einem anderen Licht zeigen. Vielleicht verwandelt sich die Sackgasse in ein Labyrinth, und es eröffnen sich verschiedene Wege, die Ihnen einen Ausgang ermöglichen.

In der Supervision unterstütze ich Sie dabei, Ihre Arbeitsprozesse zu überprüfen und zu optimieren. Dabei können Ihre Arbeitsbeziehungen im Fokus stehen. Es ergeben sich Fragen wie: Wie verlaufen die Teamprozesse? Welche Rolle nimmt die Leitung ein? Wie wirksam erleben Sie sich in Ihrem Berufsalltag? Gleichzeitig kann auch die Beziehung zwischen Ihnen und Ihrer Klientel thematischer Schwerpunkt werden. In diesem Zusammenhang stellen sich weitere Fragen: Wie gestalten Sie Nähe und Distanz? Können Sie sich abgrenzen und in Ihrem Privatleben Ruhe finden?

Als Supervisorin werde ich die anstehenden Themen in Ihrem Team bündeln und zur Sprache bringen. Konflikte und Störungen lassen sich in der Supervision so weit lösen, dass Sie arbeitsfähig bleiben und Entlastung erfahren. Gleichzeitig gestalte ich die Supervision als einen Ort der Wertschätzung und Anerkennung, an dem auch Platz für Humor und Lachen ist.